Sistema de Valores

El sistema de valores de una persona o grupo es el conjunto de valores morales que posee y que guían su conducta, su percepción de la realidad y su pensamiento.

Un sistema de valores ideal se basa en la coherencia, es decir, no existe contradicción entre los valores más fundamentales, existe una jerarquía clara de valores que hacen preferibles unos principios éticos en una determinada situación (y siempre que ésta se dé) y los valores supremos actúan como marco de todo el comportamiento del sujeto. Como conjunto teórico y abstracto, prevé excepciones, ya que cada caso puede hacer tambalear la estructura o cambiar el punto de vista o bien la persona no siempre tiene la fortaleza para aplicar correctamente los principios morales. Estas excepciones, sin embargo, deben ser coherentes también en su aparición, para permitir la integridad moral. Si un sistema de valores es inconsistente, causa angustia a la conciencia de la persona, que siente remordimientos cuando actúa sin seguir su propia guía ética o desorientación cuando no posee coordenadas de análisis de lo que le rodea.

El sistema de valores afecta al juicio que se hace sobre los hechos de la realidad, sobre las acciones de uno mismo y de otro y las relaciones que entre ellas se puedan establecer. Afecta a la misma percepción, ya que no existe la mirada neutra y objetiva, a pesar de los intentos desapasionados de los filósofos en denunciar la llamada falacia naturalista, que mezcla los ámbitos de lo (ontología) con el que debería ser (ética ).

Sistemas de valores de una comunidad

Los sistemas de valores de una comunidad adquieren en el proceso de socialización del niño y se plasman en sus leyes y normas sociales.

El concepto de comunidad no es sólo un “modelo” (patrón), es un “modelo sociológico”. Es un conjunto de interacciones, de comportamientos humanos que tienen significado y expectativas entre sus miembros. No sólo acción, sino acciones basadas en expectativas, valores, creencias y significados compartidos entre los individuos.

Para entender cómo funciona una comunidad, y cómo cambia, es necesario aprender un poco de la ciencia de la sociología. El dinamizador es un científico práctico; un sociólogo. Mientras un científico puro interesa por cómo funcionan las cosas, el científico práctico se interesa en tomar estos conocimientos y obtener resultados útiles.